Андрей Кобяков

Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Российской Федерации

  • Президент Республики Беларусь
  • Министерство иностранных дел Беларуси
  • belarustime.ru
  • БЕЛТА
  • Портал СМИ Беларуси
  • 100 идей для Беларуси

Главная / Новости / Социальная сфера /

Минские профсоюзы заключили договоры о сотрудничестве с коллегами из Санкт-Петербурга и Татарстана...

2 июля 2009

Минское городское объединение профсоюзов подписало 2 июля 2009 года договоры о сотрудничестве с Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также Федерацией профсоюзов Республики Татарстан Российской Федерации, передает БЕЛТА.

Как было отмечено на церемонии, отношения этих двух крупных российских профсоюзных структур с белорусскими коллегами активно развивались в отраслевых рамках, но официального закрепления взаимодействия между объединениями пока не было. Такими документами и стали подписанные соглашения.

«У нас с российскими коллегами общие проблемы, одинаковые задачи и трудности, которые приходится преодолевать. Изучив опыт друг друга, мы найдем оптимальное решение проблем, которые у нас есть», – сказал председатель ФПБ Леонид Козик.

Согласно договоренностям основным направлением сотрудничества является защита экономических и социальных интересов наемных работников. В соответствии с подписанными документами планируется совместно вести работу и обмениваться опытом по вопросам оплаты труда, налогообложения, защиты от инфляции и роста цен. Будут также прорабатываться вопросы миграции и организации рынка труда, коллективно-договорного регулирования минимальных социальных гарантий. Стороны также намерены содействовать укреплению международной солидарности и единству действий профсоюзов разных стран в интересах социального прогресса. Договор заключается на 4 года с последующей пролонгацией.

На встрече Леонида Козик с главами российских профсоюзных делегаций обсуждались вопросы сохранения социальных гарантий для работников в условиях кризисных явлений. ФПБ было заявлено, что в коллективных договорах должны быть сохранены все социальные гарантии для работников.